Dirigeant d’entreprise :
arrêtez de remettre votre protection sociale à plus tard !
Avez-vous l’impression que votre protection sociale n’est pas à la hauteur ?
Peut-être, comme beaucoup de dirigeants, vous vous êtes toujours dit : « Ce n’est pas prioritaire, je verrai ça plus tard. » Mais soyons honnêtes : plus tard, c’est souvent trop tard.
La plupart des chefs d’entreprise ignorent les conséquences d’un accident, d’une maladie, ou d’une retraite mal préparée. Pas par négligence, mais parce que ce domaine est volontairement complexe, rempli de jargon et d’obstacles décourageants. Vous avez d’autres priorités : vos clients, vos équipes, vos projets. Pourtant, sans une protection sociale adaptée, tout cela peut s’effondrer en un instant.
Chez Assur&Moi, nous sommes là pour vous simplifier la vie. Nous connaissons vos doutes, vos frustrations, et surtout vos besoins. Avec nous, vous obtenez une solution claire, sur- mesure, qui sécurise votre avenir, celui de vos proches et de votre entreprise.
Imaginez un instant :
Vous n’avez plus à vous soucier des frais de santé imprévus ou d’un accident qui bouleverserait vos revenus.
Vous savez que votre retraite est planifiée pour maintenir votre qualité de vie.
Vos équipes bénéficient d’une protection qui renforce leur fidélité et leur engagement.
Parce qu’une protection sociale bien pensée n’est pas une option et une nécessité. Agissez maintenant ! Cliquez ci-dessous pour un diagnostic gratuit et personnalisé.
Ne laissez pas l’incertitude décider pour vous.
Mutuelle santé individuelle et collective
Pourquoi est-ce crucial ?
En tant que dirigeant, votre santé et celle de vos collaborateurs sont votre premier capital. Une hospitalisation, une maladie chronique, ou même une simple consultation spécialisée peuvent rapidement peser sur votre budget sans une mutuelle adaptée.
Exemple factuel :
Une hospitalisation pour une appendicite coûte en moyenne 3 000 €. Si vous optez pour une chambre individuelle et des soins supplémentaires, le coût peut doubler. Une bonne mutuelle vous évite d’avoir à choisir entre votre santé et vos finances.
Ce que nous proposons :
Des mutuelles santé sur-mesure pour vous en tant que dirigeant.
Tire Fills & Des solutions collectives attractives pour fidéliser vos équipes.
Une prise en charge optimale des soins courants, des frais d’hospitalisation, et des médecines douces.
Réduction du reste à charge pour tous.
Une équipe en meilleure santé, plus productive et motivée.
Vos bénéfices :
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Réduction du reste à charge pour tous
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Une équipe en meilleure santé, plus productive et motivée.
Prévoyance du dirigeant et collective
Pourquoi est-ce essentiel ?
En tant que chef d’entreprise, vous êtes souvent la colonne vertébrale de votre société. Mais que se passerait-il en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès ? Une mauvaise protection peut mettre en péril vos proches et votre entreprise.
Exemple factuel :
Un dirigeant indépendant ayant un revenu annuel de 60 000 € et victime d’un accident de ski pourrait ne percevoir que 20 € par jour d’indemnités journalières s’il n’a pas de prévoyance privée.
Ce que nous proposons :
Une prévoyance individuelle pour garantir le maintien de vos revenus en cas d’imprévu.
Des solutions collectives pour protéger également vos collaborateurs.
Vos bénéfices :
Préservez vos revenus et la sécurité financière de vos proches.
Assurez la continuité de votre entreprise.
Retraite
Pourquoi est-ce indispensable ?
Les régimes obligatoires ne suffisent plus à garantir une retraite confortable, surtout pour les dirigeants. Avec une bonne stratégie, vous pouvez anticiper et maintenir votre niveau de vie.
Exemple factuel :
Un dirigeant avec un revenu annuel de 80 000 € pourrait percevoir une pension de base de seulement 3 000 € par mois. Avec des solutions de retraite complémentaires, ce montant peut être doublé.
Ce que nous proposons :
Des bilans retraite pour estimer précisément vos besoins futurs.
Des solutions de retraite complémentaire et d’épargne retraite adaptées à vos
objectifs.
Vos bénéfices :
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Abordez l’avenir sereinement, avec un plan clair.
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Optimisez fiscalement vos contributions à la retraite.
Optimisation fiscale
Pourquoi en faire une priorité ?
La fiscalité peut être un levier puissant pour améliorer votre protection sociale et vos revenus. Beaucoup de dirigeants paient plus d’impôts qu’ils ne le devraient, faute de conseils adaptés.
Exemple factuel :
Un dirigeant investissant 10 000 € par an dans un PER (Plan Épargne Retraite) peut réduire son impôt sur le revenu de 3 000 €, tout en se constituant un capital pour la retraite.
Ce que nous proposons :
Une analyse de votre situation fiscale pour détecter les opportunités d’optimisation.
Des dispositifs comme le PER ou l’assurance-vie, avec un double avantage :protéger et épargner.
Vos bénéfices :
Payez moins d’impôts tout en renforçant votre protection.
Libérez des ressources pour investir ailleurs, dans votre entreprise ou pour vous-même.
La protection sociale est un pilier fondamental de votre vie de dirigeant. Ne laissez pas le hasard ou le manque d’informations compromettre votre avenir et celui de vos proches.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour un diagnostic gratuit et personnalisé.
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